12 la loi Beibo
Le premier stimulus pour soulager la deuxième fois que le stimulus petit “Beibo loi.” Les expériences montrent que les doudoune moncler femme http://www.fr-moncler.org/Doudoune-Moncler-Femme-T10942/ gens du prix de journaux a augmenté de 50 $ ou des billets d’autobus à partir de 200 yuans à 250 yuans sera très sensible, mais si les prix ont augmenté de 100 ou même 200 millions de dollars, ou les gens ne se sentent pas grande.
Quand les gens ont commencé à recevoir stimulation plus forte, après stimulation de la plus lente. «Loi Beibo» est souvent utilisé dans les changements d’entreprise ou de personnel dans la restructuration institutionnelle et ainsi doudoune moncler homme http://www.fr-moncler.org/Doudoune-Moncler-Homme-T10943/ de suite. Pour se débarrasser d’une société est considérée comme une épine dans les gens, ces gens devraient être indépendants des services avec des changements de personnel à grande échelle ou des licenciements, afin que le personnel d’autres sont habitués à de tels chocs. Puis dans la troisième ou quatrième des changements de personnel et des licenciements, alors dirigé l’objectif initial. Beaucoup de gens ont été la première doudoune moncler branson http://www.fr-moncler.org/Doudoune-Moncler-Branson-T10944/ fois après l’impact, l’impact a été ensuite engourdi.
13 effet que Malone
Évaluation des principales sous-estimer la capacité des évaluateurs, il n’est pas identifié par les évaluateurs à faire des progrès, les mauvais comportements, afin que les évaluateurs intérioriser cette notion, la performance des évaluateurs afin de promouvoir un mauvais comportement.
14 effet de Su.
Blague antique: une escorte doudoune moncler enfant http://www.fr-moncler.org/Doudoune-Moncler-Enfant-T10945/ Jiecha un moine à Tainan. Quand il rester moine ivre et rasé ses cheveux et s’est enfui. Jiecha éveillé et a trouvé un petit nombre de personnes, surprise, surprise et ensuite touché la tête tour à la joie: “. Heureusement, les moines aussi« Peut-être suivie d’un perplexe: «Où suis-je” C’est une blague dans une certaine mesure, confirme le le poète Su Dongpo poème: «ne sait pas la vérité, simplement parce que dans cette doudoune moncler pas cher http://www.fr-moncler.org/Doudoune-Moncler-Pas-Cher-T10946/ montagne.” que les gens «soi» est quelque chose comme de leurs propres mains, souvent difficile à comprendre correctement; d’une sorte de bon sens, la compréhension de «soi» que compréhension de la réalité objective est plus difficile.
Par conséquent, les “personnes que vous avez connaissance de soi.” Les psychologues sociaux, il est difficile de comprendre correctement le «moi» du phénomène psychologique appelé «effet de Su.”
15 effet marginal
Parfois appelée la marge de contribution est définie comme étant les consommateurs de l’augmentation successive d’une unité de biens de consommation, d’apporter l’efficacité unité est décroissante (bien que toujours porter les augmentations utilité totale). Citez un exemple populaire, quand votre estomac est affamé, doudoune moncler occasion http://www.fr-moncler.org/Doudoune-Moncler-Occasion-T10947/ quand quelqu’un vous donne apporté une brioche en cage, alors vous devez sentir la sensation de manger de la brioche premier est le meilleur, manger plus, pour vous apporter un chignon simple satisfaction de la plus petite, jusqu’à ce que vous mangez séjours, qui n’a pas eu d’effet d’autres des petits pains. L’effet marginal est largement utilisé, comme l’économie, loi de la demande est sur cette base, à savoir: le nombre d’utilisateurs d’acheter ou d’utiliser des produits plus alors que l’appareil est prêt à payer le moindre coût des marchandises (parce que, après son achat de biens mettre moins d’utilité).
Bien sûr, il ya quelques exceptions, comme l’alcool, comme la vie, qui sont Yue Yuehe heureux, philatélistes, ou collection de timbres déroule pendant la Révolution culturelle, cette série de timbres dans le timbre va sur le dernier recueilli l’effet marginal est le plus grand. Comprendre le concept de l’effet marginal, vous pouvez essayer de l’utiliser dans la vie réelle, tels que: la gestion de votre entreprise pour donner aux employés une augmentation, donnent 1k 3k mensuels à attirer plus de gens les effets du salaire générale que 6k augmentation importante de 1k, 6k les gens mensuelle peut être une doudoune moncler http://www.fr-moncler.org/ augmentation considérable de 2k, il semble donc d’augmenter le salaire mensuel de plus de personnes à faible revenu bénéficient de la société; De plus, souvent en augmentant le salaire à maintenir l’enthousiasme de leurs employés semblent également ne pas fonctionner la première fois 1k salaire, le personnel est très excité, a considérablement augmenté l’enthousiasme pour le travail; 1k deuxième salaire, très excité, a ajouté un certain enthousiasme, la troisième augmentation de salaire 2k, un peu agité, peut augmenter l’enthousiasme, la quatrième fois .. . …, jusqu’à ce que l’augmentation de salaire n’a pas apporté aucun résultat.
Si vous voulez éviter cela, chacun veut atteindre et la première augmentation de salaire de salaire 1k même effet, l’augmentation de salaire secondes peut être nécessaire de 2k, la troisième moncler france http://www.fr-moncler.org/ fois besoin de 3k … …, ou d’autres incitations à utiliser Par exemple, le second peut être arrangé pour participer à une formation de perfectionnement professionnel, la troisième peut être en position pour sa promotion, même si le coût peut vouloir, mais parce que les différents moyens d’obtenir de meilleurs résultats. Étude de l’économie est réellement très intéressant, mais pour beaucoup de gens, et il n’est pas entièrement de l’industrie ont à la fois.
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